洛阳拓展培训*洛阳羽林教育（课程设置的根据）

户外教育是一所没有围墙的学校

                        ——洛阳羽林教育宣

洛阳羽林教育的所有课程均根据企业的特点、要求及要达到的目的，为企业量身定制，力求达到的效果。其课程范围主要有：
1、企业领导力培训课程
管理新思维----企业领导力培训课程　
课程一：N+1管理----自我管理
如何实现组织的有效管理，我们管理的对象是谁？当我们忙于处理管理中层出不穷的问题时，是否意识到也许问题出在没能实现有效的自我管理树立自我管理的意识，加强自我管理的修炼，是当今管理思想新的焦点。
课程二：第二起点----有效沟通与决策
西蒙说，管理就是决策。正确的决策需要充分的沟通与信息获得，决策的执行更需要。顺达的沟通与信息传递，有效的管理建基于正确的决策，更依赖于良好的沟通平台。
课程三：新的视野----系统思考无论是社会还是组织，许多问题的出现，不在事情的本身，而在于我们思考的方式，局部的片段式的思考方式是一切问题产生的根源。

2、企业新员工培训课程
走过新历程----企业新员工培训课程
课程一：走进轨道----自我管理
溶入团队重新的认识自我，给自己一个恰当的自我定位，依据团队的需要进行全面的自我管理，以职业人的素质更好的溶入并属于一个新的团队。
课程二：零距离接触----沟通与协作沟通可以压缩我们和他人的心灵距离，协作可以密切我们和他人的团队关系，有效的沟通和密切的合作，为团队管理搭建清新平台。
课程三：1+1>2----凝聚团队共同的愿景，团队学习，凝聚一个团队的力量，强大的团队激发每名队员的归属感，更为个人的成长提供无穷的动力。